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南通市2015年公开选调优秀青年人才公告


  • 作者:张林木 发表于:2015年01月21日15:15 阅读次数:834708

      进一步拓宽党政后备干部来源,为我市转型升级、跨越发展储备更多更好的青年人才,经研究,决定公开选调第二批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:

一、选调对象和名额

选调对象:高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。

选调名额:20名左右。

选调条件

选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外,还须符合下列条件:

(一)思想政治素质好,事业心责任感强,志愿到基层工作,专业水平较高,有一定的组织协调和语言文字表达能力

(二)具有教育部认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期(2015年6月30日前)毕业并取得相应证书;

(三)优先选调海洋工程、新能源、新材料、生物技术和新医药、智能装备、节能环保等新兴产业,物流、金融、科技服务、软件和服务外包、旅游、文化等现代服务业和供应链管理、研发设计、电子商务、互联网金融等服务业新业态,以及城建规划、交通工程、公共管理、法律、社会治理、现代农业等领域急需专业人员;

(四)博士研究生年龄一般为35周岁以下(1980年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般为30周岁以下(1985年1月1日以后出生)担任企事业单位领导职务或具备高级专业技术资格的,年龄适当放宽

(五)健康

已在通工作的不在此次选调范围之内。

选调程序

(一)报名与初审。报名人员可登陆南通人事考试网(网址:www.ntpta.gov.cn)进行网上报名、上传照片(近期正面免冠35× 45mm证件照,JPG格式,20Kb以内)。同时将报名材料(身份证,《毕业生双向选择就业推荐表》,学历学位、职称、奖励及其他相关证书,工作成果及发表的文章等复印件,下同),以电子邮件方式【邮件名:姓名+院校(单位)+专业】发送到邮箱:ntxdrc@163.com。报名时间:20151209:00—2月13日16:00。

报名结束后,按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。

(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试,初试采取面谈或面试的方式进行,时间和地点另行通知。初试时,进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。

通过初试,按一定比例确定进入综合考评人员名单。进入综合考评人员,须自行登录报名网站,下载、打印准考证

(三)综合考评对通过初试人员进行综合考评,综合考评由素质能力测试和体检考察两部分组成。

1、素质能力测试。采用无领导小组讨论等方式进行,测试时间和地点另行通知。

2、体检考察。根据素质能力测试结果,按一定比例确定进入体检人员,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的确定为考察人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(四)确定人选根据综合考评结果研究确定拟选调人选。

(五)公示与聘用对拟选调人选进行公示,时间7个工作日。公示无异议的,凭学历、学位证书办理聘用手续。期间有不符合选调条件或主动放弃资格的,可依次递补。

培养管理

(一)选调人员纳入财政全额拨款事业编制,由南通市组织、人社部门跟踪管理;享受规定的各项工资福利待遇,三年内,博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。

(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇(街道)、国有企业或重点园区锻炼。

(三)试用期满,考核合格的,作为市级党政后备干部培养对象重点培养;适合在乡镇(街道)发展的,及时选拔进乡镇(街道)领导班子工作;适合在事业单位、国有企业或重点园区工作的,视情安排到上述单位任职。

对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排,或违反聘用合同有关规定的,解除聘用合同,自谋职业。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考试网)、www.ntdj.gov.cn(南通党建网)、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力资源和社会保障局网)、www.ntrc.gov.cn(南通人才网)。政策咨询电话:0513-85098505,85098548。监督电话:0513-85215259(南通市纪委)。

六、本公告由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

 

                                                               中共南通市委组织部

                 南通市人力资源和社会保障局

                                                        2015116

 

 

 


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